Diritto del lavoro. Infortunio o malattia, svolgimento di attività extralavorativa, illecito disciplinare, licenziamento per giusta causa. Cassazione Civile.

Cass. Civ., Sez. Lav., sent. n. 19089 del 1° agosto 2017, n. 19089 Pres. Nobile, Est. De Gregorio Diritto del lavoro. Malattia. Attività extralavorativa durante l’infortunio. Licenziamento. Illecito disciplinare. Configurabilità. In punto di diritto, come già affermato dalla giurisprudenza di questa Corte, costituisce illecito disciplinare l’espletamento di attività extralavorativa durante il periodo di assenza per […]